Petaka Cicak Jatuh

Bab 13

"Kita duduk di sana saja Lin, Nadine menunjuk kursi panjang sebelum daerah parkiran. membuat Daniel dengan jelas melihat Nadine dari kejauhan. Nadine memang sengaja melakukan itu, agar Daniel tidak terlalu cemas dengannya.

Nadine menatap Lin sambil tersenyum.

"Lin , aku memang penderita Generalized anxiety disorder. Tapi aku sudah banyak berkonsultasi dengan Dokter bersama keluarga ku. Aku tidak tau kenapa dan dari mana awalnya, tapi ini bukan lah sifat lahir ku. Yang jelas setelah aku bangun dari koma di satu waktu aku mengalami serangan panik.

Aku merasa gugup dan gelisah ketika menghadapi situasi tertentu misalnya saat harus mengambil keputusan penting, atau ketika menunggu hasil pemeriksaan dokter.

Aku bertanya pada Dokter yang menangani ini , apa penyebab nya dan mengapa aku jadi begini ?

Mereka menjelaskan bahwa Gangguan kecemasan merupakan salah satu gangguan mental yang serius. Kondisi ini dapat disebabkan oleh adanya masalah pada fungsi otak yang mengatur rasa takut dan emosi. Ada beberapa faktor yang dapat membuat seseorang lebih berisiko terkena gangguan kecemasan

1. Pengalaman negatif yang menyebabkan stres atau trauma psikologis.

2. Keturunan.

3. Gangguan kepribadian.

4. Efek samping obat atau zat tertentu, termasuk kafein dan narkoba.

5. Penyakit tertentu, seperti gangguan irama jantung dan penyakit tiroid.

Bila aku mengalami serangan panik, maka aku akan berkeringat, Palpitasi (berdebar-debar), Merasa seperti tersedak atau sesak di d**a, Nyeri d**a, Merasa seperti mengalami serangan jantung, Ketakutan, Gemetar dan parahnya merasa seperti tidak berdaya.

Tapi berkat konsultasi yang rutin untuk beberapa lama aku sudah tidak pernah mengalaminya lagi, dan yang tadi aku alami di kelas adalah yang pertama untuk sekian lama ini.

"Na.... Lin tersenyum menatap Nadine dan menggosok tangan Nadine lembut. Jangan di teruskan ! aku hanya ingin tau sehingga bisa lebih menjagamu dan kita dapat berteman lebih lama.

"Terimakasih lin, aku sangat ingin memeluk mu... ucap Nadine yang langsung memeluk lin erat.

Ponsel Daniel terus berdering membuat berdecak kesal, "Tidak punya pengertian sama sekali ucap Daniel melihat ponselnya yang terus bergetar.

Seorang Chief Executive Officer (CEO) adalah manajer eksekutif peringkat tertinggi dan pembuat keputusan di organisasinya. Tugasnya di perusahaan bisa luas. Itulah yang membuat Daniel terkadang jengah dengan pola hidupnya.

Mulai dari menentukan arah strategis bagi perusahaan hingga mempertahankan kesadaran tentang apa yang dilakukan pesaing, CEO dituntut untuk memimpin, mengelola, dan beroperasi pada level tinggi untuk memastikan keberhasilan bisnis.

Menentukan arah strategis untuk perusahaan, mencakup nilai-nilai, misi, visi, arah, dan strategi keseluruhannya. CEO bertanggung jawab untuk mencari tahu bagaimana semua bagiannya bersatu, melaksanakan rencana, pelaksanaannya, dan mengawasi operasi organisasi, sesuai dengan strategi menyeluruhnya.

CEO sering kali menjadi wajah publik perusahaan. Membuat Daniel tidak bisa melakukan hal sembarangan, bahkan untuk sekedar makan permen di jalan. Identik dengan perhiasan kelas atas yang bernilai sangat tinggi, tugas yang dilakukan pun tidak mudah.

Daniel harus sering melakukan wawancara lapangan atas permintaan media, membuat penampilan di radio dan TV, mengeluarkan siaran pers dan menghadiri acara lokal.

Banyak wirausahawan pemula yang menjadi Daniel dan perusahaan nya sebagai tolak ukur. Percaya bahwa untuk menjadi sukses, mereka juga perlu membangun citra yang menghadap publik.

Daniel harus sering berbincang dengan dewan direksi hanya untuk sekedar melaporkan, menerima nasihat dan bimbingan dari mereka.

Seorang CEO biasanya dipilih oleh dewan direksi, tetapi penunjukan eksekutif bergantung pada struktur perusahaan. Dalam beberapa kasus, perusahaan didirikan oleh CEO, yang mungkin memiliki sebagian besar saham perusahaan.

Mengembangkan arah untuk sumber daya manusia agar dapat menyoroti kekuatan di belakang departemen SDM, dan untuk menunjukkan bagaimana CEO harus selalu berpikir strategis tentang karyawan di organisasi. Perusahaan akan berhasil hanya jika karyawan utamanya terus belajar dan tumbuh.

Menciptakan jaringan bisnis juga melayani berbagai tujuan dalam suatu organisasi dan merupakan tugas penting bagi CEO untuk dijalankan. Tugas ini dapat mencakup menghubungkan dengan vendor, mengungkap peluang akuisisi potensial, bergabung, atau menghadiri acara-acara industri yang relevan, berbagi tantangan dengan rekan dan mentor, memulai kelompok pertemuan lokal, dan masih banyak lagi.

Menemukan peluang akuisisi , Manfaat dari pembelian potensial dapat mencakup personil, hubungan, reputasi, data, akses ke segmen pasar yang berbeda, peralatan, dan sumber daya lainnya. Mengakuisisi pesaing atau bisnis di pasar terkait dapat meningkatkan efisiensi perusahaan dan memungkinkannya berkembang pada tingkat yang sebaliknya mungkin tidak terpikir mungkin.

begitu banyak yang tugas yang harus Daniel lakukan, otak nya yang pas - pasan kadang membuatnya ingin berhenti saja. Tapi karena ini adalah salah satu taerget yang orang tua Daniel minta. Yaaa, mau tidak mau, suka tidak suka Daniel tetap menjalani nya.

"Mas , kenapa menung ? ini masih siang loh, ucap nan yang tiba - tiba nongol di balik jendela.

"Astaga na..., bisa tidak ngejutin ? Bisa lepas jantung mas setiap lihat kamu.

"Loh.. loh.. loh.... kok jadi setiap lihat Nadine sih mas ? Nadine tersenyum sambil membuka pintu mobilnya. Kenapa sih mas, tidak pakai sopir kan Enak tu bisa istirahat di belakang. Waktu mas tidak banyak !