Capítulo Ocho

1439 Words
Su abuelo no se había equivocado sobre el desafío, pero tampoco era lo que él esperaba. Al presentarse a trabajar en la oficina de DaLair Paris, pasó por la orientación como cualquier otro becario. A diferencia de muchas pasantías en Estados Unidos, aquí recibiría el mismo salario que un empleado de nivel inicial. También tendría el mismo tiempo de vacaciones y acceso a los beneficios de la empresa. Aunque era una empresa estadounidense, se adhería a los estándares europeos en cuanto a tiempo de vacaciones y licencias, incluida la licencia por maternidad. Además, la empresa ofrecía licencias prolongadas que fácilmente duplicaban y, en el caso de la licencia por maternidad, triplicaban la cantidad disponible. La licencia por maternidad también se ofrecía no solo a las nuevas madres, sino también a los padres. Según su entrenador, incluso su CEO, Julius DaLair, la había utilizado cuando nació su hija, por lo que no debían ser tímidos a la hora de hacer tales solicitudes. De hecho, su entrenador pasó una buena parte del tiempo elogiando a su ilustre jefe. Parecía que Julius DaLair había dejado una gran impresión en sus subordinados, ganándose elogios y lealtad por igual. Entre la personalidad implacable de DaLair y esos elogios, Marcus no estaba seguro de qué esperar cuando finalmente conociera al infame Julius DaLair. Sin embargo, su primera asignación como asistente personal de Julius superó todas sus expectativas. * * * —¿Qué es esto?—, preguntó Julius mirando el delgado archivo que le habían entregado. —Es el informe sobre la propuesta Otthild que usted solicitó —dijo Marcus con un suspiro aburrido. Durante dos semanas, le habían enseñado tareas mundanas relacionadas con el sistema informático de la empresa y las operaciones generales. Una vez que los demás se enteraban del puesto para el que Marcus había sido contratado, solían responder con expresiones de asombro, admiración o envidia. Uno o dos lo miraron con lástima y eventualmente descubrió por qué. Aunque Julius era muy querido por sus subordinados, también había un entendimiento no expresado que era difícil complacerlo. Esta era la primera tarea que requería que Marcus informara directamente a Julius. Abriendo el archivo, examinó el contenido con una mueca. —Es conciso, fácil de leer e... inútil —suspiró Julius cerrándolo. —¿Pasaste más de diez minutos en esto? —... Veinte —vaciló Marcus. —¿Crees que podrías hacerlo mejor en cuarenta? —No estoy seguro cuál es el problema. Usted solicitó una revisión de la propuesta. Enumeré todos los pros y contras, así como las ganancias proyectadas. —¿Y qué pasa con Otthild? ¿Qué averiguaste sobre él? —¿Otthild? No entiendo. —Otthild, la persona. ¿Quién es? ¿Cuáles son sus aspiraciones? ¿Dónde estudió? ¿Cuál fue su especialidad? ¿Es bebedor? ¿Tiene familia? —¿Por qué importa eso? —Es una pregunta sobre motivación y enfoque. Otthild no es la única propuesta que estoy considerando. Tengo al menos otras cinco que son muy similares. Necesito saber cuál es la mejor inversión. —Pero ¿no debería depender de la cantidad que están solicitando? —preguntó Marcus. Si las propuestas eran similares, se reduciría a quién pedía más dinero y las ganancias potenciales. —Se trata de evaluar riesgos versus recompensas —dijo Julius. —Si dos propuestas son similares, pero una persona ya tiene un laboratorio, mientras que la otra no y, por lo tanto, necesita un fondo de inicio más grande que aumenta la inversión inicial, ¿en cuál invertirías? —La primera —respondió Marcus. —¿Y si la persona A es conocida por beber mucho? Marcus vaciló. ¿Realmente importaba eso? —A la persona B le llevará más tiempo comenzar porque necesitan construir su infraestructura, pero si son apasionados y enfocados, obtendrán mejores y más rápidos resultados que la primera persona que pasa la mayor parte de su tiempo en una botella. ¿Entiendes? —explicó Julius. Marcus hizo una mueca ante la comparación, pero entendió lo que Julius intentaba explicar. Era mucho más arriesgado invertir en la primera persona si era poco confiable. —Además, muchas startups buscan varios inversores para compartir la carga financiera. Pero más inversores significan más personas que quieren resultados y esperan obtener ganancias, lo que puede llevar a conflictos de intereses: demasiados cocineros en la cocina. Si la inversión parece buena, tal vez quiera ofrecer más para mantener alejados a esos otros cocineros. Marcus ni siquiera había considerado esa opción. Mientras reflexionaba sobre esto, Julius sacó un archivo grueso de su escritorio y lo colocó junto al que Marcus le había dado. —Cuando pido información, esto es lo que espero. Marcus lo aceptó con cierta aprensión y lo leyó cuidadosamente. Era la propuesta Otthild. Había muy poca información sobre la propuesta en sí. En cambio, detallaba su educación, familia, mentores y cuánto tiempo había estado a cargo de sus propias oficinas. Incluso había una copia de la tesis universitaria de Otthild, que parecía centrarse en el mismo tema que la propuesta.           —¿Ya lo investigaste? —Por supuesto. Era demasiado importante como para dejarlo en manos de un becario. Esto fue una prueba para ver qué tan dedicado eres. Necesitaba saberlo. Marcus rodó los ojos. Estaba molesto de que le hubieran pedido hacer algo que Julius claramente podría haber hecho él mismo. ¿Cuál era el punto de perder su tiempo? En voz alta dijo:—Mira, ambos sabemos por qué estoy aquí... —Corrección, yo sé por qué tu abuelo te mandó aquí, pero eso no me dice nada acerca de ti —dijo Julius. —Nunca he tenido un asistente personal. He tenido diez que solicitaron el puesto y ninguno duró un mes. ¿Debería ser más indulgente contigo porque no quieres estar aquí cuando ellos realmente querían el trabajo? —No voy a matarme por un trabajo. —¿Quién te está pidiendo eso? Toda esa información me llevó alrededor de dos horas compilarla —Julius asintió hacia el archivo. Marcus lo miró, dudoso. —Aquí, este es mi planificador. Échale un vistazo —Julius le lanzó un libro de fechas. —Vamos. Dime qué ves. Marcus suspiró al leer las entradas semanales. —Recital de Caden, inauguración de la exposición de Macey, concurso de ortografía de Lyra; presentación del coro de Aria... —Ahora dime qué no ves —desafió Julius. Su implicación era obvia, ya que no había ni una sola mención de juntas de consejo ni eventos relacionados con el trabajo. —Cuando necesito agendar una reunión, miro esto primero porque eso es lo que es importante. Julius se levantó y se quitó su saco del respaldo de la silla. Se lo colocó antes de aceptar el planificador de vuelta. Le dio a Marcus una mirada dura, evaluadora. No había hostilidad en su mirada, pero Marcus aún encontraba difícil sostenerla. —Establece tus prioridades y mantenlas. Nunca las comprometas —entonó Julius. —Casi perdí las cosas más importantes en mi vida una vez y nunca lo volveré a hacer. El futuro de esta compañía es importante para el futuro de mis hijos, así que tengo que tomarlo en serio, pero no lo pondré por encima de ellos. Ahora tengo que irme. —¿Irte? Apenas son las dos de la tarde. —Coda tiene un partido de fútbol, hoy, permíteme, un partido de fútbol. Prioridades. Lo entenderás cuando llegue tu turno. Marcus rodó los ojos. Eso nunca sucedería. ¿Pero realmente estaba bien que el jefe se fuera en medio del día? —Vuelve a revisar la propuesta de Otthild y asegúrate de memorizar cómo le gusta su café. Mañana él estará aquí para discutir la propuesta en persona. —¿Su café? ¿Por qué? Julius sonrió con malicia. —Te sorprenderá lo mucho más suave que van las negociaciones cuando les das su bebida favorita exactamente como les gusta antes de que siquiera te digan cómo la quieren. Realmente establece el tono. * * * Había un brillo travieso en los ojos de Julius y era una mirada con la que Marcus pronto se familiarizó. Resultó que Julius tenía un sentido del humor malicioso, pero eso no le impedía tomar el trabajo en serio. Por la vida de él, Marcus no podía entender cómo Julius se ganó la reputación de ser un rebelde porque ciertamente no lo era. Cada decisión comercial era cuidadosamente pensada, planeada y ejecutada. Tenía una personalidad amigable con sus subordinados y amigos, pero no era menos despiadado y decidido que su padre y hermano. Excepto cuando se trataba de sus hijos y su esposa.
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