Persiguiendo a la novia de su hermano

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Nuevo jefe en la ciudad

Beckwith observó cómo el director financiero regresaba a la sala de conferencias con dos mujeres y su rostro mostraba una expresión de frustración. El hombre lanzó una mirada desagradable a Solomon Anders antes de detenerse para sacar una silla para cada una de sus compañeras. Los ojos de Beckwith se estrecharon al enfocarse en la morena con el pelo recogido en un moño en la nuca y con un lápiz clavado en el nudo. Le resultaba familiar, pero no podía ubicarla y cuando Mordecai la presentó como Julie Haversham, estaba seguro de que no conocía ese nombre. Debe tener una de esas caras. La otra mujer, Opal Weaver, con su pelo castaño sucio en un revoltijo de rizos, le recordaba a una chica que había conocido en la universidad y que pasaba todo el tiempo en la biblioteca sin salir para divertirse. Debía ser la contadora que trabajaba con Mordecai.

Sus ojos volvieron a la asistente. Julie, estaba seguro de que Mordecai la había llamado así. Ella miraba a todas partes menos a él y tenía los dedos apretados sobre la mesa. Estaba nerviosa. Tal vez pensaba que estaba allí para ser despedida.

Su revisión de la empresa durante la última semana había demostrado que el único departamento que nunca operaba con déficit y siempre se gestionaba eficientemente era el que estaba a cargo de Mordecai. Los informes siempre eran puntuales, el absentismo en el departamento era mínimo y era, con mucho, lo que menos le preocupaba al hacerse cargo de la empresa.

Notó cómo Opal se inclinaba hacia un lado y le susurraba al oído, y ella le lanzó una mirada de advertencia y luego se volvió para susurrarle de vuelta al oído de la mujer. La mujer mayor palideció considerablemente, le echó una mirada y luego apartó la vista hacia la mesa. Interesante. Se encontró a sí mismo con curiosidad por saber qué había murmurado Julie sobre él que había hecho que la mujer de repente pareciera aterrorizada.

 —Se acabó el descanso. Retomemos, ¿de acuerdo? —Brix encogió los hombros e hizo un gesto a las personas que estaban de pie para que volvieran a sentarse— Para aquellos de ustedes que se unen a nosotros, Solomon y Elaine desean agradecerles su dedicación durante los últimos años. Ellos se irán ahora.

 — ¡Yo no me voy! —exclamó Elaine furiosamente.

 —Elaine —Brix se reclinó hacia atrás y miró fijamente a la mujer con una sacudida de cabeza—, por mucho que valore tu gran experiencia en el mundo inmobiliario nacional y local, dado que esta empresa fue traspasada completamente a Solomon hace seis años, su transferencia de la empresa a nuestros activos no te concierne.

 — ¡Mi nombre aparece en el letrero! ¡Fue mi esfuerzo lo que se invirtió en este lugar!

 —Sin embargo, por motivos de seguro, transferiste la propiedad completa de la empresa a tu próximo ex marido. No puedo tener a un empleado descontento trabajando para mí. El trato está hecho. Cualquier otra cosa por la que quieras pelear, resuélvela en el tribunal con tu cónyuge. Ya no le concierne a nadie en esta mesa. Él transfirió el título de esta empresa a BrixWith Holdings a las nueve en punto de esta mañana. Sal antes de que te escolte fuera y te arrojen a la calle.

 — ¡Auch! —Se escuchó el pequeño susurro al final de la mesa y luego notó a Opal sonrojarse furiosamente al darse cuenta de que había hablado en voz alta. Mantuvo su rostro neutral, pero por dentro se rio. La gerente junior de Mordecai era combativa.

 Solomon aplaudió lentamente mientras se levantaba de su asiento y asintió a Brix.

—Brixton, gracias por la rápida resolución de nuestros asuntos. Elaine —golpeó su dedo en su frente como si se quitara el sombrero—, ¡un gran jódete para ti! —Sonrió mientras tomaba su abrigo de una silla, lo echaba sobre su hombro en un gesto casual y silbaba mientras salía de la sala de conferencias con más entusiasmo del que un hombre que había perdido su trabajo de toda la vida debería tener.

 Brix luchó por reprimir la mueca en su rostro ante la arrogancia del hombre. Sabía sin lugar a dudas que el hombre había ido a Las Vegas con la única intención y propósito de joder a su esposa, incluso si eso significaba quedarse sin nada más que la ropa que llevaba puesta. Se preguntaba qué había llevado a un hombre, después de cuarenta años de matrimonio, a volverse tan odioso como para rebajarse tanto. Conocía la historia del chico de la piscina, pero también sabía que debía haber más que eso. Nadie renunciaba a su trabajo de toda la vida por una esposa infiel.

 Elaine perdió los estribos ante las acciones de Solomon y comenzó a gritar furiosamente. Miró a su jefe de seguridad y asintió. En cuestión de segundos, tres hombres entraron por las puertas y la sacaron de la sala de conferencias hacia los ascensores. Ella gritaba que lo vería en el tribunal, pero él sacudió la cabeza.

 —Ahora que se ha terminado la fealdad, Mordecai, ¿puedes darme un resumen de los resultados del primer trimestre hasta la fecha? Fue el único informe que faltaba en mis archivos cuando comencé a revisar la empresa esta semana.

 —Por supuesto —Mordecai metió una memoria USB en una laptop sobre la mesa e hizo un gesto a Julie.

 Brix la observó detenidamente mientras ella usaba un control remoto y una pantalla bajaba del techo a la pared detrás de ella y luego se inclinaba sobre el hombro de su jefe y tocaba su teclado, lo que compartía la pantalla de la laptop en la pared. Ella susurró al oído de Mordecai y él sonrió y le acarició la mano que descansaba en su hombro. Ella le dio una sonrisa torcida y volvió a su asiento, sin mirar ni una vez en su dirección. Nuevamente, mientras estudiaba su perfil de lado mientras Mordecai revisaba su informe, volvió a sentir una sensación de déjà vu. La conocía de algún lugar. Con nombre o sin nombre, la conocía. La forma en que el contralor se puso pálido por su susurro le indicó que había hecho un comentario despectivo. Se recostó hacia atrás y le hizo una señal a Malik. Le susurró al oído: —Tráeme todo sobre ese departamento. Escarba hondo. Algo está fuera de lugar.

Durante los siguientes treinta minutos, prestó toda su atención al director financiero y se obligó a apartar de su mente a la morena nerviosa y juzgadora. Decidió que eso era lo que más le molestaba. Sentía que lo estaban juzgando como si lo conocieran personalmente y eso le irritaba.

—Notaste que dos departamentos están en números rojos este trimestre. Marketing y recursos humanos. ¿Puedes aventurar por qué? —preguntó Brix a Mordecai.

—No son mis departamentos. No puedo explicar por qué hacen las cosas que hacen.

—No te pedí que explicaras por qué hicieron lo que hicieron. Quiero saber qué hicieron para llevarlos a los números rojos.

Mordecai negó con la cabeza y miró a su asistente personal y a su gerente junior con un suspiro.

—Hemos discutido esto tanto entre los tres que cualquiera de nosotros podría recitarlo en sueños —miró a Opal.

Opal abrió la boca, —corriendo el riesgo de sentirme como una soplona, el departamento de marketing tiene historial de agasajar en exceso a sus clientes. Compramos y vendemos propiedades inmobiliarias para millonarios y multimillonarios en todo Estados Unidos y dependemos del boca a boca y los contactos de ellos para impulsar nuestro negocio, pero también necesitamos hacer campañas publicitarias en canales de televisión locales, nacionales e internacionales, especialmente durante el horario estelar. Realizamos campañas en internet e incluso tenemos un equipo asignado a las r************* . Sin embargo, a pesar de toda la publicidad que hacemos y el gran trabajo que hacemos para nuestros clientes, organizamos fiestas suntuosas con nuestros clientes como invitados de honor. El mes pasado, cerramos una venta de una isla de cincuenta millones de dólares para un cliente y en lugar de aceptar su dinero, estrecharle la mano y agradecerle su negocio, le organizamos una fiesta que costó cincuenta mil dólares en comida, bebidas y entretenimiento. Ya teníamos su negocio. Ya lo habíamos asegurado. El acuerdo estaba firmado. No era como si lo fuéramos a convencer de comprar otra isla a través de nosotros. ¿Por qué estábamos haciendo tanta pelota por un solo tipo? Elaine y Solomon lo aprobaron, así que siguió adelante.

— ¿Esto sucede frecuentemente?

—Al menos tres veces al año, pero generalmente de forma trimestral o más, desde que estoy aquí —encogió los hombros Opal—. Llevo aquí doce años.

— ¿Cuál es el problema con recursos humanos? —Notó que tanto Opal como Mordecai miraron a Julie, quien parecía preferir masticar clavos y vidrios antes que ser puesta en el punto de mira, y levantó una ceja hacia ella—. No tengo todo el día, Sra. Haversham.

Ella inhaló por su tono y luego se volteó para enfrentarlo directamente, lanzando una mirada a Macey, la jefa del departamento que estaba a punto de criticar.

—Hay múltiples personas en recursos humanos que trabajan muchas horas extras. Yo misma trabajo ocasionalmente horas extras cuando se acerca fin de mes o fin de trimestre. Sin embargo, al revisar la nómina como parte de mi trabajo, he notado que hay personas en el departamento que trabajan sesenta horas a la semana de manera rutinaria. No estoy insinuando que no haya necesidad de esas horas ya que no soy parte del departamento y no conozco sus complejidades. Simplemente estoy señalando el hecho de que estadísticamente el departamento parece tener más horas extras que todos los demás departamentos juntos.

— ¿Por qué? —Dirigió su atención a Macey— ¿Qué está pasando en tu departamento para que las personas estén tan sobrecargadas de trabajo como para tener semanas de sesenta horas? —Ella parecía desconcertada y él frunció el ceño ante su vacilación— ¿No sabes por qué tu propio personal está haciendo tantas horas?

—Tuve varias personas que se fueron en un corto período de tiempo-

—Si había una vacante en la plantilla, las horas extras habrían compensado eso. Intenta de nuevo sin tonterías —se inclinó hacia adelante y puso las manos sobre la mesa, como si la estuviera exhortando a explicarse—, no me digas lo que crees que quiero oír. Quiero la verdad. Será más fácil si me dices la verdad directamente o si bajo y paso una semana en tu departamento, lo averiguo por mí mismo y luego, si decido que no se está llevando adecuadamente el departamento, despediré a todos ustedes.

Fue recompensado con un silencio total y miró a su alrededor y señaló a Julie.

— ¿Por qué su departamento está haciendo horas extras?

—No sé por qué —ella tragó saliva al ser puesta en el punto de mira—. Te dije el 'qué', pero no sé el porqué.

Observó cómo sus uñas arañaban incómodamente un lugar en la mesa y así volvió la mirada a Mordecai, — ¿no se cuestionó esto en tu oficina? Como director financiero, ¿no tienes derecho a cuestionar esto?

—Lo he hecho y una y otra vez me han dicho que los horarios y las horas extras fueron aprobados por Elaine y, como tal, no tenía autoridad para cuestionar la entrada de nómina.

Miró hacia Macey y le dijo: —Ahora volvemos a ti. ¿Por qué tu personal está haciendo tantas horas extras?

—No lo están haciendo —rompió finalmente Macey—. Dos miembros de mi equipo son parientes directos de Elaine. Elaine no podía pagarles un salario más alto que a sus contrapartes porque todos están en recursos humanos y pueden consultar fácilmente los salarios de los demás. En cambio, les dijo que presentaran horas extras cada dos semanas, lo que inflaría su salario. Tienen que llegar diez minutos antes y salir diez minutos después de la última persona de la oficina para dar la apariencia de que habían estado allí más tiempo que los demás.

Se recostó en su silla en un silencio atónito y miró a su abogado y su propio contador, quienes estaban igualmente perplejos por esta revelación. Había momentos en los que compraba una nueva empresa y disfrutaba de la emoción de lo que descubriría, pero rara vez se encontraba en una situación que lo dejara perplejo. Entre el hecho de que la morena al final de la mesa le disparaba miradas llenas de desprecio hacia el fondo de su alma y el fraude evidente que acababa de descubrir, estaba confundido.

Se frotó la frente y volvió a mirar a Macey.

— ¿Son buenos en su trabajo?

Macey asintió.

—Celia es una excelente líder de equipo para mi personal y los motiva. Es la sobrina nieta de Elaine.

—Sigue.

—Mavis es su prima. En realidad es realmente buena para calmar la tensión entre el personal. Tiene una presencia tranquilizadora y cuando los agentes inmobiliarios se enfrentan entre sí por ventas, ella evita que se destrocen unos a otros.

— ¿Vale la pena pagarles una vez y media más que a sus contrapartes? —Ante su silencio, frunció el ceño— Por supuesto que no. Me reuniré personalmente con ambas y les informaré que el acuerdo que tenían con Elaine queda cancelado de inmediato. Esto ayudará a que su presupuesto departamental vuelva a estar bajo control si recuperan ciento sesenta horas de pago en una tarifa de horas extras- —miró a Mordecai preguntando.

—Tiempo y medio —respondió rápidamente.

—Ciento sesenta horas de pago a tiempo y medio cada mes eliminadas de sus hojas de tiempo aliviarán sus problemas presupuestarios —frunció el ceño—. No es mi intención venir a esta empresa y despedir a todos. No funciono así. Para aquellos de ustedes que en esta sala no están familiarizados con quién soy yo, me abrí camino en la empresa de mi padrastro y cuando él estuvo listo para jubilarse, lo compré y convertí su empresa en un conglomerado internacional. No destruyo empresas. Las hago parte de mi familia y las hago más grandes y mejores de lo que jamás han sido. Sin embargo, no tolero tres cosas y espero que esto se filtre a su personal.

Se levantó y se apoyó en la mesa.

—Primero. No me robes nunca. Nunca. Si tomas un clip de papel de esta empresa y me entero, estás despedido. Segundo. La alta dirección y sus juniors y asistentes deberán firmar un acuerdo de confidencialidad. Lo que sucede en BrixWith se queda aquí y no toleraré violaciones. Tercero. No me mientas. Si te hago una pregunta, mejor dime la verdad porque si descubro que me estás mintiendo no solo perderás tu trabajo, sino que te costará encontrar trabajo incluso en una tienda de conveniencia. La honestidad está por encima de todo. ¿Entendido?